Unsere Aufgabe ist es, Talente und Arbeitgeber zusammenzubringen, die wirklich zusammenpassen. Der Schlüssel dazu liegt in einer engen Beziehung zu Ihnen als Unternehmen und zu den klügsten Köpfen in den Bereichen Spedition, Logistik und Supply-Chain-Management (SCM). Wir legen großen Wert darauf, unsere Partner kennen zu lernen und so für jeden das passende Angebot zu finden. Dies erreichen wir durch einen transparenten Prozess, der sich an Ihrem Nutzen orientiert: Bei uns zahlen Sie erst, wenn Sie Ihren Perfect Match eingestellt haben - und das verteilt über einen Zeitraum von 12 Monaten.
Lernen Sie uns kennen
Nach unserem Erstkontakt möchten wir Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur, Ihre Arbeitsweise und Ihre Wünsche an Ihre Mitarbeiter kennen lernen. Zu diesem Zweck rufen wir Sie an oder kommen bei Ihnen vorbei. Auf diese Weise sind wir sicher, dass unsere Talente nicht nur zu Ihrer Vakanz, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen werden.
Ihre Spezifikationen
Für unseren innovativen Matching-Prozess benötigen wir neben Ihren individuellen Rollenanforderungen auch Ihre einzigartige Employee Value Proposition. Mit unserer langjährigen HR-Expertise definieren und optimieren wir diese so, dass wir die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.
Abstimmungsprozess
Nun beginnen wir mit dem Matching-Prozess. Wir wählen aus unseren handverlesenen Talenten diejenigen aus, die perfekt zu Ihren Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Es gibt nicht viele, aber die richtigen.
Unsere Empfehlung
Sobald wir eine Übereinstimmung gefunden haben, werden wir unsere persönliche Empfehlung mit Ihnen besprechen. Sie müssen nicht mehr 20 Lebensläufe durchlesen, sondern erhalten einen überzeugenden Vorschlag.
Kennenlernen der Talente
Sie akzeptieren unsere Empfehlung? Sehr gut, dann können Sie das Talent direkt kontaktieren und ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Wir werden dann ein separates Feedback-Gespräch mit Ihnen und dem Talent führen.
Durch eine empirisch fundierte Bewertung sowie unsere persönliche und berufliche Einschätzung der Talente finden wir für Sie die beste Übereinstimmung. Wir schlagen Ihnen nur Persönlichkeiten vor, die unserer Meinung nach wirklich zu Ihnen passen.
Sie zahlen nur, wenn Sie eines unserer Talente einstellen. Der Betrag wird in 12 Monatsraten aufgeteilt. Wenn Sie sich innerhalb dieses Zeitraums von dem Talent trennen, werden die restlichen Zahlungen storniert.
Wir pflegen mit Ihnen eine professionelle, partnerschaftliche Beziehung - auch nach einer erfolgreichen Vermittlung. Bei Fragen und Wünschen können Sie sich jederzeit an uns wenden. Ihr persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für Sie.
Unser Schwerpunkt liegt auf Talenten aus den Bereichen Spedition, Logistik und Supply-Chain-Management (SCM). So können wir Ihre Anliegen und Wünsche optimal einschätzen und präzise darauf eingehen.